p3b Jobmarktindex – April 2012

Vor allem im Vergleich zum letzten Jahr sind die Indexpunkte Mitte April leicht gesunken. Dies hat sicher teilweise mit den Osterfesttagen zu tun. Der grösste “Einbruch” ist in den Printmedien zu verbuchen, viele Firmen haben darauf verzichtet, vor und während den Ostertagen ein Printinserat zu schalten. Die Anzahl der Stellen auf den Online-Plattformen blieb stabil, sowohl im Vergleich zum Vormonat wie auch im Vergleich zum Vorjahr. Nach wie vor gibt es offene Stellen zuhauf. Für Informatiker auf jeden Fall ist das so.

p3b Jobmarktindex – März 2012

Die Situation auf dem Schweizer Stellenmarkt hat sich auf hohem Niveau stabilisiert. Print- und vor allem Online-Inserate sind in grosser Anzahl vorhanden, sowohl im Grossraum Bern wie auch im Grossraum Zürich. Nach wie vor gibt es sehr viele offenen Stellen. Und nach wie vor eher wenig Kandidaten, die sich dafür interessieren.

 

 

Gewöhnungsbedürftig – und ansprechend.

p3b-Artikel im Stellenanzeiger von “Bund”, Berner Zeitung, Thuner Tagblatt, Berner Oberländer, Bieler Tagblatt vom 3. März 2012.

 

Viele Jobs, kaum Bewerber

So lautet die Überschrift eines kurzen Artikels in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift “Personalmagazin”. 6000 Unternehmen aus Deutschland wurden von personal-total (www.personal-total.de) befragt, sehr viele gaben an, in den letzten Monaten mehr Stellenanzeigen geschaltet zu haben. Sehr viele gaben aber auch an, sehr wenig Bewerbungen darauf erhalten zu haben. Weiterlesen

Sehen so Stelleninserate aus?

Seit es so etwas wie Stelleninserate gibt, seit den 50-er Jahren also, sehen sie immer ziemlich gleich aus. Eine Spalte oder ein Abschnitt ist den Aufgaben gewidmet, ein/e den Anforderungen und häufig sogar ein/e à la  ”was haben wir zu bieten, wer sind wir”. Viel Text meistens, Logo natürlich, Bilder eher wenige. Weiterlesen